快讯热点!三星电子总裁李在镕访美密集会谈科技巨头,洽谈合作共赢新篇章
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三星电子总裁李在镕访美密集会谈科技巨头,洽谈合作共赢新篇章
北京 - 2024年6月14日,据悉,三星电子(SSNLF.US)总裁李在镕近日在美国密集会见了Meta(META.US)、高通(QCOM.US)和亚马逊(AMZN.US)等科技巨头的负责人,双方就人工智能、芯片等领域合作进行了深入探讨,并达成了一系列重要共识。
**此次会谈是三星电子在全球化战略布局中迈出的重要一步,**彰显了公司对人工智能、芯片等前沿科技领域的重视,以及与全球科技巨头携手合作、共赢发展的坚定决心。
在与Meta的会谈中,双方重点探讨了人工智能技术在虚拟现实(VR)和增强现实(AR)领域的应用。李在镕表示,三星电子愿与Meta携手合作,共同打造更加沉浸式、交互式的VR/AR体验。扎克伯格则表示,Meta高度重视与三星电子的合作,双方将在人工智能领域展开更深入的合作。
在与高通的会谈中,双方就下一代通信芯片的研发和合作进行了深入探讨。李在镕表示,三星电子期待与高通在5G、6G等领域展开更紧密的合作,共同推动移动通信技术的发展。安蒙则表示,高通高度重视与三星电子的合作,双方将共同打造更加强大的下一代通信芯片。
在与亚马逊的会谈中,双方就云计算、人工智能等领域的合作进行了探讨。李在镕表示,三星电子愿与亚马逊携手合作,共同为全球用户提供更加优质的云服务和人工智能应用。贾西则表示,亚马逊高度重视与三星电子的合作,双方将在云计算、人工智能等领域展开更深入的合作。
**业内人士表示,**三星电子此次访美会谈成果丰硕,是公司加强全球化合作、共赢发展的重要举措。通过与Meta、高通、亚马逊等科技巨头的合作,三星电子将能够进一步增强自身在人工智能、芯片等领域的竞争力,在全球科技产业中扮演更加重要的角色。
**此外,**三星电子此次访美会谈也体现了公司对未来发展的战略眼光。人工智能、芯片等领域是未来科技发展的关键方向,三星电子通过提前布局,将能够抢占先机,在未来竞争中占据有利地位。
**总体而言,**三星电子此次访美会谈取得了圆满成功,是公司发展史上一个重要的里程碑。**相信在未来,三星电子将继续深化全球化合作,不断创新突破,为全球用户提供更加优质的产品和服务,并为全球科技产业的发展做出更大的贡献。
Meta 裁员风暴再起:副总裁成最大目标,数量或超50人
北京,2024年6月14日 - 据来自海外媒体的报道,社交媒体巨头 Meta 近日计划进行新一轮裁员,而高管层将成为此次裁员的重灾区。消息称,Meta CEO 扎克伯格计划将副总裁数量削减至约 250 人,这意味着将有超过 50 名副总裁被裁员。
裁员背后的原因
Meta 此次裁员的背景是其近期业绩不佳。2024年第一季度,Meta 营收同比仅增长 3.4%,净利润更是同比下降 28%。此外,Meta 的用户增长也开始放缓,其旗舰社交平台 Facebook 的月活跃用户数在过去一年中几乎没有增长。
有分析人士认为,Meta 业绩不佳的原因主要包括以下几个方面:
- 全球经济下行导致广告收入增长乏力
- TikTok 等短视频平台的崛起对 Facebook 造成冲击
- 苹果隐私政策变化导致 Meta 难以获取用户数据
Meta 此次裁员的主要目标是削减管理成本,提高运营效率。 扎克伯格认为,Meta 的管理层过于臃肿,需要进行精简。此外,Meta 还希望通过裁员来加速其转型步伐,将更多资源投入到元宇宙等新业务领域。
裁员或将对 Meta 员工士气造成影响
Meta 此次裁员无疑将对公司员工士气造成负面影响。特别是对于那些被裁员的副总裁来说,这将是他们职业生涯中的重大挫折。
有分析人士认为,Meta 此次裁员可能会引发更多员工离职。 此外,裁员也可能会对 Meta 的企业文化造成负面影响,导致员工更加焦虑和不信任公司。
Meta 的未来之路
Meta 此次裁员是其近年来进行的多次裁员之一。自 2022 年以来,Meta 已经累计裁员数千人。
Meta 的未来之路仍充满挑战。 除了上述挑战之外,Meta 还面临着来自其他科技巨头的激烈竞争,例如谷歌和亚马逊。
Meta 需要加快创新步伐,推出更多有竞争力的产品和服务,才能在竞争中立于不败之地。
发布于:2024-07-05 15:35:21,除非注明,否则均为
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